El profesor del Departamento de Derecho de la Universidad Pública de Navarra Julen Llorens Espada es autor del libro “Límites al uso de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud laboral”, editado por La Ley, en el que analiza las potencialidades de esta tecnología y los riesgos que presenta en relación con la citada materia. El libro ha sido merecedor del premio “Cátedra Prevención Cantabria en Investigación Jurídica”, otorgado por la Universidad de Cantabria.
En el libro, prologado por el catedrático de la UPNA José Luis Goñi Sein, el autor analiza cómo la aplicación de la inteligencia artificial (IA) a la prevención de riesgos y la vigilancia de la salud laboral ha demostrado múltiples beneficios, en particular, en lo que se refiere a mejora de los diagnósticos y la eficacia de los tratamientos. Por otro lado, se detalla el trabajo de la Unión Europea en la elaboración de un marco normativo que asegure los derechos fundamentales de las personas en relación con el uso de la IA, sin que ello suponga un obstáculo al avance tecnológico.
Julen Llorens, con su libro, en la UPNA.
En este contexto, la publicación estudia el impacto de la IA en la vigilancia de la salud laboral, sin desdeñar la perspectiva de los factores de riesgo que aparecen asociados, como la protección de los datos personales o la no discriminación. La obra trata la aplicación de la IA como algo eminentemente positivo, puesto que permite introducir mejoras como el tratamiento automatizado de datos en aspectos como el conocimiento del estado de salud, pudiendo servir también para mejorar la prevención de riesgos laborales o para detectar elementos peligrosos y anticiparse a la aparición de una enfermedad. “La IA puede y debe jugar un rol beneficioso para todas las partes implicadas en la promoción de la salud y prevención de riesgos en la empresa, y para ello se requiere de un marco jurídico que sitúe los derechos de la persona como vértice”, apunta Julen Llorens.
Breve CV de Julen Llorens Espada
Julen Llorens Espada es licenciado en Derecho y doctor por la Universidad Pública de Navarra. Actualmente es profesor de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la UPNA.
Ha sido investigador colaborador en diversos proyectos de investigación de ámbito nacional en materia de prevención de riesgos laborales, e investigador principal del proyecto de investigación “Transformación digital y prevención de riesgos laborales”, en el ámbito de la UPNA. Además, ha colaborado en distintos contratos OTRI en materias como el uso de utilización de drones para realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas, o la prevención de riesgos laborales en plataformas digitales.
Es autor de múltiples obras de investigación sobre prevención de riesgos laborales, protección de datos personales y responsabilidad civil e inteligencia artificial. Entre ellas, destaca su monografía “La reparación del daño derivado de accidente de trabajo”.