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Formación Académica
1993: Licenciatura en Derecho (Argentina), homologado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes de España. Examinado por el Tribunal de Homologación de la Universidad de Navarra.
2000: Máster Universitario en Derecho de Empresa (Universidad de Navarra).
2001: Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos (AIN).
2007: Técnico Superior en Riesgos Laborales (Fundación para el Desarrollo de la Enfermería):
Especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada
2011: Posgrado Experto en Desarrollo Cooperativo (Universidad de Mondragón).
Experiencia profesional
2000 – 2007: Jefe de Relaciones Laborales de Victorio Luzuriaga Tafalla, S.A.
2006 – 2008: Simultaneado con la posición de Jefe de Relaciones Laborales, se me designa como miembro del equipo de trabajo que realizó la transformación de V. Luzuriaga Tafalla, Sociedad Anónima a Fagor Ederlan Tafalla, Sociedad Cooperativa.
2008 – 2011: Simultaneado con la posición de Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, soy elegido miembro del Consejo Rector de Fagor Ederlan Tafalla, S. Coop., en calidad de secretario.
2008 – 2012: Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Fagor Ederlan Tafalla, S. Coop. (perteneciente al Grupo Mondragón).
2013 – 2020: Director de Recursos Humanos y Asuntos legales y miembro del Consejo de Dirección de Fagor Ederlan Tafalla, S. Coop. (perteneciente al Grupo Mondragón).
2021 – Actualmente: Director de Recursos Humanos, Servicio Médico y Asuntos Legales y miembro del Consejo de Dirección de Tafalla Iron Foundry, Sociedad Cooperativa (perteneciente al Grupo Mondragón).
Experiencia docente
Universidad Pública de Navarra:
Actualmente: Profesor Asociado de la UPNA; Departamento: Gestión de Empresas / Área de conocimiento: Organización de Empresas.
Actualmente: Coordinador y Profesor del título Experto en Dirección y Gestión de Empresas Cooperativas y de Economía Social.
Universidad de Navarra
2003 – 2004: Tutor del Posgrado de Recursos Humanos, Dirección de Personas en las Organizaciones.
2003 – 2004: Profesor del Posgrado de Recursos Humanos, Dirección de Personas en las Organizaciones, asignatura La Empresa y su Organización.
2003 – 2004: Profesor del Posgrado de Recursos Humanos, Dirección de Personas en las Organizaciones, asignatura Relaciones Laborales.
Foro Europeo Escuela de Negocios de Navarra
2001 – 2009: Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos, asignatura Descripción de Carreras Profesionales.
2002 – 2009: Profesor en el Máster en Recursos Humanos, asignatura Desarrollo de Carreras Profesionales.
2009 – 2015: Profesor en Dirección de Empresas y Máster en Dirección en Recursos Humanos, asignatura Negociación Laboral.
ANEL Formación
Actualmente: Formador en los cursos organizados por ANEL en materia socio empresarial dirigidos a Socios Trabajadores, Consejos Rectores y Consejos Sociales de cooperativas.
Actualmente: Formador en los cursos organizados por ANEL del itinerario en el Programa de Liderazgo Participativo y Habilidades Directivas.
Otros:
Vocal de la Junta del Patronato de la Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad, UPNA.
Presidente Cátedra de Economía Social y Cooperativismo
Presidente de la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra (ANEL).
Presidente de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social de Navarra (CEPES Navarra)
Vocal del Patronato del Banco de Alimentos de Navarra
Congresista de la Corporación Mondragón.