Universidad Pública de Navarra - Nafarroako Univertsitate Publikoa
Universidad Pública de Navarra
| Código: 352890 | Asignatura: TRABAJO FIN DE GRADO | ||||
| Créditos: 6 | Tipo: | Curso: 4 | Periodo: 2º S | ||
| Departamento: | |||||
| Profesorado: | |||||
| LLORENS ESPADA, JULEN (Resp) [Tutorías ] | |||||
Descripción/Contenidos
Competencias genéricas
G15-Aprendizaje autónomo
G16-Adaptación a nuevas situaciones
G3- Comunicación oral y escrita en lengua nativa
G7-Resolución de problemas
Competencias específicas
CE18- Analizar la viabilidad económica de una empresa e impulsar su reación teniendo en cuenta factores jurídicos, ecónomicos y de gestión
CE19- Analizar y elaborar estrategias de promoción socioeconómica, inserción laboral y fomento del empleo
CE2- Reconocer las cuestiones laborales y de seguridad social y la aplicación de la legislacion y los criterios jurisprudenciales a los supuestos que se presenten en la práctica
CE20- Evaluar las intervenciones políticas y las actuaciones empresariales desde una perspectiva de género y para elaborar planes de igualdad en la empresa
CE3-Conocimiento de las teorías existentes sobre organización y del trabajo y sobre gestión y dirección de recursos humanos en las organizaciones
CE4-Relación de los procesos de cambio social desde una perspectiva histórica y sociológica
CE5-Localización, interpretación, síntesis y representación de datos e indicadores socioeconómicos
CE6-Sistematización y análisis correcto del funcionamiento del mercado de trabajo y las políticas sociolaborales
CE7-Interrelación de las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales
CE8-Elaboración de dictámenes, redacción de informes y realización de presentaciones sobre los diferentes ámbitos de las relaciones laborales
CE9-Realización de análisis y diagnósticos, prestación de apoyo y toma de decisiones en el ámbito de la gestión de recursos humanos y en materia de estructura organizativa y organización del trabajo.
Resultados aprendizaje
R30. Comunicarse de modo adecuado por escrito usando la terminología y las técnicas adecuadas
R164. Resolver problemas
R104. Estar en condiciones de optar por la decisión más adecuada en relación con cada ámbito
R15. Aprender autónomamente y adquirir las habilidades necesarias para incorporar el aprendizaje a lo largo de toda la vida
R133. Mostrar habilidades para adaptarse a nuevas situaciones
R170. Seleccionar, gestionar y analizar la información y documentación laboral relacionada con cada ámbito en función de la materia a la que se adscriba el trabajo de investigación
R11. Aplicar a cada caso concreto los contenidos adquiridas en los distintos módulos
R128. Interrelacionar las distintas disciplinas que integran las relaciones laborales
R92. Elaborar y presentar un trabajo original en relación con alguno de los siguientes ámbitos de estudio: historia de las relaciones laborales, sociología (evolución sociológica de las relaciones de trabajo y análisis estadístico), empresa (gestión de recursos humanos y organización del trabajo), psicología (resolución y gestión del conflicto en las organizaciones, mejora del clima laboral), economía (realización de un trabajo sobre cuestiones de economía laboral), derecho (elaboración de un dictamen sobre una cuestión jurídica relacionada con el ámbito laboral)
Metodología
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Metodología - Actividad
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Horas
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Presencialidad
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A1. Sesiones de presentación de temas, objetivos y metodología en general del TFG
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10
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100%
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A-2 Elaboración de trabajo teórico-práctico
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128
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0
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A-3-Tutorías
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10
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100% |
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A-4 Presentación de trabajo
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2
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100% |
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TOTAL
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150
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Evaluación
| Resultados de aprendizaje |
Actividad de evaluación |
Peso (%) | Carácter recuperable |
Nota mínima requerida |
|---|---|---|---|---|
| R-11, R-15, R-170, R-92 Y R-128 | Trabajo escrito | 70% | NO | 5/10 |
| R-30, R-104, R-164, -R133, -R128 | Exposición oral del TFG | 30% | NO | 5/10 |
La defensa se realizará conforme a lo recogido en el Reglamento Trabajo Fin de Estudios en la Facultad de Ciencias Jurídicas (https://www2.unavarra.es/gesadj/CyD3/Fac_Ciencias_Juridicas/Doc_comunes/Reglamento_TFE_20230310.pdf)
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Aspecto
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Criterios
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Instrumento de evaluación
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Peso (%)
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| Elaboración del trabajo |
Rigor en el tratamiento de la información y manejo de la bibliografía, fuentes doctrinales, jurisprudenciales
Nivel de profundidad en el análisis y dominio de la temática expuesta
Redacción correcta y terminología adecuada
Coherencia lógica y adecuada exposición sistemática
Carácter innovador
Transversalidad
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Valoración del trabajo escrito
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70%
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| Presentación del trabajo | Adecuada exposición oral Exposición oral ordenada y sistemática del tema Demostración de nivel de conocimiento de la materia Capacidad para resolver cuestiones nuevas Capacidad de improvisación y respuesta adecuada a las preguntas y observaciones del órgano evaluador |
Exposición y defensa ante el órgano evaluador
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30 %
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Temario
Los temas del TFG se ofertarán a principio de curso por el Departamento para su asignación al alumnado.
Bibliografía
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
La facilitada por cada tutor.
Lugar de impartición
Universidad Pública de Navarra. Defensa ante el Organo Evaluador en las Salas que la Facultad de Ciencias Jurídicas anuncie en su página web: http://www.unavarra.es/fac-juridicas/