Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2023/2024 | Otros años:  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021  |  2019/2020 
Graduado o Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra
Código: 351878 Asignatura: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN MATERIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Créditos: 3 Tipo: Optativa Curso: 4 Periodo: 2º S
Departamento: Derecho
Profesorado:
MARIN MALO, MIRENTXU (Resp)   [Tutorías ] MARTINEZ ROCAMORA, LUIS GABRIEL   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

DERECHO PRIVADO Y DE LA EMPRESA/DERECHO PRIVADO

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Competencias genéricas

 CG1 - Capacidad de análisis y síntesis

CG14 - Razonamiento crítico

CG3 - Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG7 - Resolución de problemas

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Competencias específicas

CE b1 - Razonamiento crítico / análisis crítico sobre cuestiones jurídicas de Derecho Privado.

CE b2 - Capacidad para expresarse oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.

CE b3 - Capacidad de leer e interpretar textos específicos de cuestiones jurídicas de Derecho Privado.

CE b4 - Capacidad de redactar escritos específicos de cuestiones jurídicas de Derecho Privado.

CE b6 - Capacidad de resolución de problemas jurídicos de Derecho Privado.

CE b7 - Capacidad de resolución de problemas jurídicos interdisciplinares.

CE b8 - Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en distintos ámbitos del Derecho.

CE· b9 - Capacidad para describir los conceptos propios de la materia.

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Resultados aprendizaje

·Analizar y sistematizar de forma coherente los contenidos propios de cada una de las materias

 ·Organizar y planificar el estudio de las materias implicadas

 ·Comunicarse correctamente oralmente y por escrito de forma clara y utilizando la terminología precisa

 ·Ser capaz de localizar, ordenar y priorizar la información relacionada con los contenidos de cada materia

 ·Resolver problemas y casos prácticos relacionados con cada materia aplicando los conocimientos teóricos a la práctica

 ·Tomar decisiones en los problemas que se planteen en cada materia

 ·Desarrollar habilidades en las relaciones interpersonales

 ·Razonar críticamente para llegar a conclusiones propias

 ·Ser creativo y mostrar iniciativa·Ser capaz de dar respuesta a los retos que deben hacer frente las empresas en un nuevo contexto jurídico globalizado.

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Metodología

Metodología - Actividad
 
Horas Presenciales
Horas no presenciales
A-1 Clases teóricas
15
 
A-2 Prácticas
10
 
A-4 Elaboración de trabajo
 
13
A-5 Lecturas de material
5
10
A-6 Estudio individual
  20
A-7 Examen, pruebas de evaluación
2  
TOTAL
37 43

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje
Actividad de
evaluación
Peso (%) Carácter
recuperable
Nota mínima
requerida
Comunicación oral y escrita. Ser creativa y mostrar iniciativa. Razonamiento crítico. Resolución de problemas. Toma de decisiones. Resolución de supuestos prácticos 30% SI*  
Comunicación oral y escrita. Uso adecuado de la terminología jurídica asociada a la materia. Resolución de problemas y casos prácticos relacionados con cada materia aplicando los conocimientos teóricos a la práctica. Participación activa en sesiones teorico-prácticas mediante la resolución de los supuestos prácticos y cuestiones planteadas. Resolución de cuestionarios 10% SI*  
Localizar, ordenar y priorizar la información Comunicarse correctamente por escrito Organizar y planificar el estudio de la materia Examen 60%** SI 5

* Según la normativa, la recuperación será posible para aquellos alumnos que "ya ha intentado, sin éxito, superar la asignatura a lo largo del semestre, participando en las distintas actividades de evaluación programadas durante su periodo lectivo y de evaluación continua".

La recuperación, tanto de la evaluación continua como del examen final, solo está prevista para aquellos supuestos en los que, en global y una vez realizada la media, no se supere la asignatura. En todo caso, la recuperación de las actividades correspondientes a la evaluación continua se realizará mediante prueba práctica que se llevará a cabo en la convocatoria de examen extraordinario.

 

** Para superar la asignatura se precisa una calificación igual o superior a 5 sobre 10 en el examen final (o proporcional respecto de su valoración). En caso de obtenerse una nota inferior a 5 sobre 10 en el examen final, se tendrá en cuenta la calificación de la evaluación continua, sin que la calificación final de la asignatura, sumadas la calificación continua y la calificación final, pueda superar el 4,9 sobre 10 (Suspenso).

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Temario

LECCIÓN I: Seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales: conceptos, normativa aplicable.
LECCIÓN II: La obligación general de seguridad: caracteres y principios inspiradores del comportamiento empresarial
LECCIÓN III: Las obligaciones específicas del empresario: plan de prevención de riesgos, evaluación de riesgos laborales, formación, información, vigilancia de la salud, situación de riesgo grave e inminente, coordinación de actividades.
LECCIÓN IV: El accidente de trabajo, el aseguramiento social y el resarcimiento de daños
LECCIÓN V: La responsabilidad penal y administrativa por incumplimiento de la normativa preventiva
LECCIÓN VI: El recargo de prestaciones: sujetos responsables, procedimiento para la imposición del recargo, compatibilidad con otras indemnizaciones.
LECCIÓN VII: La responsabilidad civil del empresario por daños y perjuicios  
LECCIÓN VIII: Valoración del daño derivado de accidente de trabajo.

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


- IGARTUA MIRÓ, M. T.: Sistema de prevención de riesgos laborales, Tecnos, Madrid, ult. ed.

- AA. VV (Garrigues Giménez, dir.): Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, Bomarzo, Albacete, ult. ed.

- LOPEZ GANDÍA, J. Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Valencia, Tirant lo Blanch, 2012

- ROMERO RÓDENAS, M.J. y TRILLO PÁRRAGA, F.: Manual de Prevención de Riesgos Laborales, Bomarzo, 2012

- SALA FRANCO, T.: Derecho de la prevención de riesgos laborales, Tirant lo Blanch, 2012

- Legislación en materia de prevención. Cualquier editorial (Tecnos, Civitas, Aranzadi), ult. edición

- LLORENS ESPADA, J.: "La reparación del daño derivado de accidente de trabajo", Bomarzo, Albacete, 2016

- CORREA CARRASCO, M.: Accidente de trabajo, responsabilidad empresarial y aseguramiento, Bomarzo, Albacete, 2008

- AA.VV. (Moreno Solana, A. Dir.): Esquemas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Tirant Lo Blanch, 2022.

 

Bibliografía complementaria:

-CARRILLO LÓPEZ, A.: La reparación de daños derivados del accidente de trabajo, Tirant Lo Blanch, 2017

- GUTIÉRREZ-SOLAR CALVO, B. y LAHERA FORTEZA, J.: Compensaciones económicas derivadas de accidentes de trbajo. Problemática y reformas. Comares, Granada, 2009.

- BALLESTER PASTOR, M. A.: Significado actual del accidente de trabajo in itinere: paradojas y perspectivas, Bomarzo, 2007

- PÉREZ CAPITÁN, L.: Imprudencia del trabajador, accidente de trabajo y responsabilidad empresarial, Aranzadi, Pamplona, 2009

- ROMERO RÓDENAS, Mº J.: El recargo de prestaciones en la doctrina judicial. Bomarzo, Albacete, 2010.

- TASCÓN LÓPEZ, R.: El accidente de trabajo en la misión, Tirant lo Blanch, 2012

- MARÍN MALO, M.: La prevención del consumo de alcohol en el medio laboral: obligaciones empresariales y medidas preventivas, Aranzadi, Cizur Menor, 2018.

 

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Idiomas

Castellano

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Lugar de impartición

Aulario

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