Código: 175104 | Asignatura: ECONOMÍA DE LA EMPRESA | ||||
Créditos: 6 | Tipo: Básica | Curso: 1 | Periodo: 1º S | ||
Departamento: Gestión de Empresas | |||||
Profesorado: | |||||
MADORRAN GARCIA, CRISTINA (Resp) [Tutorías ] |
Este curso pretende ser una primera aproximación al conocimiento de la empresa abordando una serie de aspectos básicos y fundamentales que pueden ser objeto de un estudio más profundo en cursos superiores El objetivo general que se persigue es proporcionar una visión global e integrada de la empresa en el contexto más general del sistema económico en el que actúa.
CG01. Capacidad de análisis y síntesis
CG03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
CG08. Capacidad de tomar decisiones
CG12. Habilidad en las relaciones personales
CG15. Compromiso ético en el trabajo
CG16. Capacidad para trabajar en entornos de presión
CG17. Capacidad de aprendizaje autónomo
CB4. Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
CE01.Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía
CE04. Aplicar al análisis de los problemas de gestión empresarial criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos
CE11. Comprender la naturaleza de la empresa como organización y lugar de interacción de agentes con distintos intereses
Resultados del aprendizaje | Contenido | Actividades formativas | Sistema de evaluación |
R_DG_01. Conocer los fundamentos teóricos de la toma de decisiones | Temas 1 y 2 | A1, A2, A3, A4, A5, A6 | Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial. |
R_DG_02. Conocer la teoría básica de la empresa: Organización y áreas funcionales | Temas 1-5 | A1, A2, A3, A4, A5, A6 | Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial; Examen final |
R_DG_07. Conocer los fundamentos para la resolución de conflictos y las bases para la cooperación efectiva | Temas 5, 6, 7 y 8 | A1, A2, A3, A4, A5, A6 | Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial; Examen final |
R_DG_08. Conocer los fundamentos éticos que deben guiar las prácticas en la empresa | Tema 5 | A1, A2, A3, A4, A5, A6 | Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial; Examen final |
Metodología-Actividades | Horas presenciales | Horas no presenciales |
A-1 Sesiones teóricas | 46 | |
A-2 Sesiones prácticas | 14 | |
A-3 Preparación de trabajos y ejercicios individuales o en grupo | 40 | |
A-4 Tutorías individualizadas o en grupos reducidos | 6 | |
A-5 Estudio personal | 40 | |
A-6 Examen | 4 | |
Total Horas | 60 | 90 |
Resultados de aprendizaje |
Actividad de evaluación |
Peso (%) | Carácter recuperable |
Nota mínima requerida |
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R_DG_01, 02, 07, 08 | Prueba parcial | 25 | Si | |
R_DG_01, 02, 07, 08 | Realización de ejercicios y trabajos individuales o grupales | 25 | No | |
R_DG_01, 02, 07, 08 | Examen final. | 50 | Si | 4 |
* Las actividades recuperables lo serán con un examen
Tema 1: Introducción a la empresa
Tema 2: La información y la toma de decisiones
Tema 3: Mercados y Organizaciones
Tema 4: Costes de transacción
Tema 5. Empresa y creación de valor
Tema 6. Autoridad y relación de empleo
Tema 7. La relación de agencia. La Sociedad Anónima
Tema 8. Cooperativas y el problema de la coalición
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
Iborra, Dasí (2014): Fundamentos de Dirección de empresas. Paraninfo.
Douma, S. y Schreuder, H. (2009): Enfoques económicos para el análisis de las organizaciones. Pearson Educación. Madrid. 4ª edición.
Arruñada, B (2013): Empresa, Mercado e Instituciones . Thomson Reuters